Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose Informations supplémentaires a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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